喜报|南昌地铁员工万友生获评2025年度“新时代赣鄱先锋”

近日，江西省委组织部公布了2025年度“新时代赣鄱先锋”学习宣传人选名单，南昌地铁万友生同志入选“群众身边的好党员”。

自2013年入司以来，万友生先后参与了地铁1号线、3号线及2号线东延工程的建设，在多项急、难、险、重的任务中展现了出色的管理和专业能力。

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攻坚克难：勇挑重担，破解施工难题

在建设一线奋战十余载，万友生始终以“铁军作风”诠释党员担当。面对地铁2号线东延线解放东路段的复杂挑战，他带领团队以“破局、提速、决胜”三步战略，将“全线最慢”逆袭为“示范标杆”，用行动证明：“在地铁建设者的字典里，没有不可能。”

在地铁3号线八大山人站建设的关键时期，万友生牵头制定应急预案，通过高强度、高频次的专题调度，最终将原计划3个月的工程任务缩短至1个多月完成，高效保障了地铁3号线的按期开通。

在2号线东延项目中，他带领团队创造性破解技术与管理双重难题，成功应对“上软下硬”地层及需下穿76栋老旧房屋的施工挑战，首创管片定点冷冻技术成功化解突水突泥风险。凭借科学管理与技术创新，该项目荣获南昌市住建局2024年建设工程质量标准化示范工地。

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扎根一线：严格管理，助力工程推进

作为项目负责人，万友生深知服务参建单位的重要性，不仅严格考核参建单位团队，还及时监督施工进度，确保施工质量和安全。

在协调沿线数十家产权单位时，万友生总是逐一走访、耐心沟通，靠前协调解决各类问题，为参建单位提供了有力保障。他创新工作方法，通过优化交通导改方案，并采用“切豆腐”式的分块施工策略，对主干道车站局部实施盖挖法分期建设。其中，2号线东延北罗站更是完成了多达8期的交通疏解导改施工，显著降低了对周边单位和居民的影响。这种主动服务、靠前协调的工作作风，赢得了各参建单位的一致好评。

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团队交流总结：凝心聚力，共促发展

万友生深知团队思想统一与经验总结的重要性。他经常召集业主代表、项目经理等开展谈心谈话，统一认识，凝聚共识。凭借丰富的南昌地铁建设经验，他主动为参建单位及管理团队提供风险规避指导。

面对施工、监理团队及业主代表普遍年轻、经验相对不足的情况，万友生同志躬身力行，积极分享以往各条线路的经验教训，帮助团队少走弯路。他尤其注重培养年轻干部，鼓励他们在工程实践中磨砺成长，为南昌地铁高质量建设提供了坚实的人才支撑。

结语：十年坚守映初心

从青葱岁月到不惑之年，万友生将最美好的年华浇筑在地下钢铁脉络。他带领团队以“白加黑”“雨加晴”的劲头日夜奋战，用21项专利、14篇论文、10余项行业标准，定义了新时代地铁建设者的卓越标杆。

面对荣誉，万友生初心如磐。他坚定表示，未来将竭尽所能，为南昌地铁的高质量发展贡献自己的全部力量，继续在这条光荣的征程上砥砺前行。